当前位置:首页-企业动态- 热点聚焦

和变共舞需强者 驭变图强靠英雄

新闻来源: 作者: 发布时间:2015-05-05 11:50:00 点击次数:17679 【返回】

各位员工代表、集团的各位同仁们:

 

今天,我们欢聚一堂,为葵花药业17周岁的生日庆典,为集团77名劳模庆功,共同见证葵花的成长,共同分享葵花17年的变化,共同体会作为一名葵花人的幸福和骄傲。此刻,我和大家的心情同样喜悦和激动。

 

1998年的4月29日,到2015年的4月29日,六千二百零六个昼与夜,流成了一条浩浩荡荡的逐梦长河,见证着葵花日新月异的发展,从艰难起步靠营销成功获得的量变,到营销模式创新带来的质变,再到兼并重组开疆拓土,登陆资本市场出现的蜕变,见证着一代代葵花人的真心和热血,汗水与激情。每一次回首都是长河中一朵翻卷浪花的撞击,透露着葵花强者傲骨中的气度;每一个瞬间都是燃烧激情、放飞梦想的精彩,融汇着葵花英雄血汗中的智慧与深情。在此,我要把我的赞叹和掌声送给你们,你们是葵花的中流砥柱,你们是葵花的绩效精英,你们战功赫赫,与企业共辱同荣,你们坦荡无私,对企业无上忠诚,你们适应变化,参与变化,更推动了变化,是当之无愧的行业精英。你们的贡献将载入葵花发展的史册!在此,我代表集团董事局、股东们和全体葵花人再一次向你们致敬!——把金色的奖章和热烈的掌声送给葵花的强者和葵花的英雄!

 

今天,作为一万多葵花人的优秀代表,作为葵花集团的劳模、强者和英雄,各位用辛勤汗水浇灌出的荣誉之花分外娇艳,各位用无数心血滋润成的累累硕果分外甘甜。各位的青春已经与青春的葵花融为一体,各位的命运已经与葵花的命运筋骨相连。你们的言行代表了葵花的文化;你们的成绩印证了英雄伟大、劳动光荣;你们的担当托起了葵花的梦想;你们的效率记录了葵花的发展速度;你们的步伐决定了明天葵花的规模。

 

葵花,是千千万万葵花员工的葵花,是千千万万个葵花家庭的葵花,是千千万万消费者的葵花,是千千万万投资人的葵花,但首先,她是在座的各位葵花强者、葵花英雄的葵花!

 

因为,古今中外的千年兴衰史一次次告诉我们——与变共舞需强者,驭变图强靠英雄!

 

在去年的总结报告中,我们已经清楚的认识到,改变,已经成为医药健康产业的新常态。今天,我们再回头来看这个判断,已经更加的清晰和肯定。改变,正在以前所未有,万物互联,甚至不可思议的方式卷地而来——不是日积月累的渐变,而是昨是今非的突变;不是线性发展的量变,而是几何级数的质变;不是行业内的进化式改变,而是跨行业的颠覆式巨变;不是行为习惯的调振幅,而是思维方式的换频道!

 

政策、市场、技术三大要素驱动的历史洪流摧枯拉朽,正在迅速重塑各个行业的面貌和版图。互联网和电子商务正在改变着传统的商业模式,我们提出“处变不惑,积变为常,和变共舞,驭变图强”,已经成为“互联网+”新时期一切企业生存发展必须具备的核心能力。这是时代给我们全体葵花人出的必答题,也必定成为在座的每一位葵花强者和葵花英雄的必答题。回答得好,你就将是永远的强者和英雄;回答不好,你就只能是昨天的强者和英雄。“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄”,为什么英雄易老?就是因为突破自己很难!独领风骚成功一次已经不易,要与时俱进永立潮头更是难上加难。处变不惑的智慧,积变为常的硬功,和变共舞的肝胆,驭变图强的心胸,每个葵花人,包括你,包括我,缺一不成!

 

历史的长卷固然是由群众书写的,但历史的目录总是由英雄写成,一个没有自己英雄的民族是没有历史的民族,一个没有自己英雄的企业是没有未来的企业。英雄引领时势,时势成就英雄。葵花十七年的历史成就了医药行业无数的英雄,今天获奖的各位,就是各条战线上英雄的代表,没有你们这些英雄,英雄背后的英雄,就没有今天让我们为之自豪的葵花。

 

面对以变为主的时代,面对加快变化的行业,我们全体葵花人要向劳模学习,向英雄致敬,我们要分享变化,奋斗未来,让全体葵花人都有机会成为英雄。从销售艰难起步的一年800万,到三年实现1个亿;从八年实现10个亿,再到六年实现30个亿;今年我们将努力实现爆发式增长。

 

从北上兴安摘下“红叶”;挺进西南夺得“御一”;在挥师东拓收下佳木斯市的中西二药;再到逐鹿中原获迁安、冀州、衡水得菲尔。一朵葵花变八朵,葵花人推动的是集团规模的变化。

 

从护肝片一柱擎天,到护胃口三足鼎立,再到小葵花横空出世,大普药落地生根,大处方深海争雄,大品牌映日生金。从品种、品牌再到品类的六大产品集群,葵花人实现的是产品结构的变化。

 

从广告拉、处方带、OTC推,游击队抢的组合营销,控制营销到品牌、处方、普药、大健康十大事业部的管控营销,再到品种为王,药价是魂,模式为擎,学术是根,落地为赢,用人是本的营销思想提炼,葵花人创新的是营销思想和营销模式的变化。

 

从要生存到要发展,从双百葵花到千百葵花,从内部股东们的私营公司到资本市场的公众公司,葵花人选择的是奋斗目标的变化。

 

面对这一系列的变化,我们要分享变化,适应变化,推动变化。

 

而今天,葵花比以往任何时候都更急迫的呼唤英雄,呼唤英雄群体,呼唤英雄文化。我们呼唤引领发展的英雄,推动变革的英雄,洞悉未来的英雄,独当一面的英雄,血气方刚的英雄,勇挑重担的英雄,把每一项简单工作做到极致,每一件复杂作品做到卓越的英雄。每个业务单元,每个生产班组,每个地区和大区,每个事业部,每个子公司都需要自己的英雄,只有成为英雄辈出的葵花,才能成为永远怒放的葵花!只有让每一位葵花人都有机会成为英雄,才能让葵花真正的做强、做大。

 

不能摆正心态、检讨自己的人成不了明天的英雄,昨天获得的荣誉很有可能成为明天捆住翅膀的绑绳;

 

不能勇敢地否定自我,不具备自我批判精神的人,成不了明天的英雄。昨天的奖章和荣誉的光环很有可能成为明天前进路上沉重的负担;

 

不能持续学习、质疑权威的人成不了明天的英雄,昨天成功的经验很有可能就是明天成功路上的陷阱;

 

不能打破常规、挑战极限的人成不了明天的英雄,昨天熟悉的模式很有可能就是明天走向穷途的险径;

 

不能咬定青山、百折不挠的人成不了明天的英雄,昨天信仰的动摇很有可能成为明天自毁长城的盲动;

 

不能放下名利、担起使命的人成不了明天的英雄,昨天世俗的满足很有可能就是明天消磨激情的酣梦!

 

我们提出双百葵花,千百葵花,靠谁来实现?我们提出做大国药,发展国粹走向世界,如何来实现?昨天的葵花,是一个靠产品成就品牌,靠品牌驱动品类的葵花。明天的葵花,将成为做产品与做平台双引擎驱动的产业链资源整合体,我们的价值观是产业报国、贡献社会、回报股东、受益员工;我们的企业风尚是英雄伟大、劳动光荣;我们的发展战略是“品种为王、特色经营、模式创新、全产业链竞争”;我们的奋斗目标是双百葵花和千百葵花。我们将面对最残酷的行业肉搏血战,我们也将进入一片波光万顷、晴空万里的碧海蓝天,“这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代”,如何抉择,如何把握,就取决于我们今天的英雄团队,事实上,要追求更大的成功,我们只能选择和变共舞,驭变图强。葵花的强者、英雄们、全体葵花同仁们,让我们并肩同袍,担负起历史赋予我们的厚重使命,担负起家人寄予我们的满怀期待,把每一年的4月29日都雕凿成一块光荣的里程碑,点燃激情!放飞梦想!拥抱明天!

 

千亿葵花不是梦,树一座丰碑见证你我。

 

百年葵花不是梦,炼一炉浩气留给后人!

 

葵花集团董事局主席 总裁 关彦斌

 

2015年4月29日


上一条: 关于医疗器械管理类别调整后注册相关工作要求的通知
下一条: 与变共舞 做时代先锋

葵花荣誉

赢得的不止是荣耀

葵花文化

给您带来更广阔的医药文化

儿童用药安全

确保药品安全就是民生

关爱员工发展

追求员工的成长为企业使命

产品售后服务热线:400-101-7566

网站地图:SiteMap网站地图高登棋牌 竞博电竞job 爱游戏平台官网 技术支持:360百度SEO